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Key Account Manager

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Título Oferta:
Key Account Manager
Empresa:
SELECTIVA
Región:
Lima
Ciudad:
Junín, Lima, Junín
Texto Oferta:
Empresa: SELECTIVA Descripción de la Empresa: Empresa dedicada a la consultoría de Reclutamiento y selección Tipo de Contrato: Tiempo Completo Experiencia requerida: 3 a 4 años Educación requerida: Técnico Género: Indiferente Cantidad de Vacantes: 1 Descripción de la Oferta de Trabajo Nuestro cliente, importante empresa que ayuda a compañías industriales y comerciales a reducir su consumo de energía. Para ello implementa proyectos de tecnología de Internet of Things y de Iluminación Inteligente, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO e SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:NOMBRE DE LA POSICIÓN: KEY ACCOUNT MANAGER - SERVICIOS DE SOLUCIONES INTEGRALES Maestro en Gestión Minera Postgrado UPC 8 de cada 10 egresados consiguieron mejorasprofesionales y ascensos laborales postgrado.upc.edu.pe ABRIR DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO: VENTAS B2B, CUENTAS CLAVES, PROSPECCIÓN Y SEGMENTACIÓN DE CLIENTESGIRO DE EMPRESA: START ? UP QUE AYUDA ACOMPAÑIAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES AREDUCIR SU CONSUMO DE ENERGÍAZONA 1. COMPETENCIAS DURAS1.1 ACADÉMICOS:Técnico y/o egresado en: Ingeniero industrial y carreras afines a la posición1.1.1 POSTGRADOS O SIMILARES: Del mismo modo, será muy deseable contar con elementos de corte académico como Postgrados, Talleres, Certificaciones o similares que respalden su dominio en Ventas o Desarrollo de Negocios, o similares que puedan sumar de forma positiva a la gestión de esta posición.1.2 GIROS DE PROCEDENCIAProceder, muy deseablemente, de empresas con giros de negocio como: empresas de Eficiencia energética, iluminación inteligente para sector industrial y comercial, telecomunicaciones y empresas que brinden servicio de energía.1.3 ÁREAS DE PROCEDENCIAProceder, obligatoriamente del área de Comercial/Ventas B2B1.4 CARGOS DE PROCEDENCIADemostrar, obligatoriamente, tener no menos de 03 años en conjunto ocupando una posición igual o similar a la solicitada1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOSObligatorios? Experiencia y realizando ventas B2B en empresas que brinden soluciones integrales? Experiencia y dominio en ventas consultivas? Experiencia en la segmentación, prospección y captación de nuevos clientes? Experiencia desarrollando nuevos negocios? Presentaciones Comerciales? Office intermedioDeseables? Conocimiento y manejo de herramientas digitalesZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES2.1 DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes):? Presentar reportes a la Jefatura del área.2.2 DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno):? Cumplir y/o exceder la cuota de venta asignada y el margen proyectado? Potenciar y desarrollar la cartera de clientes? Prospectar, captar, generar nuevos negocios? Crear valores diferenciadores? Elaborar las propuestas comerciales, con apoyo del ingeniero pre ventaZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS? Liderazgo? Orientación a resultados? Tolerancia al trabajo bajo presión? Empatía? Alta Capacidad de Negociación? Organización y planificación? Proactividad e iniciativa? Adaptabilidad y flexibilidad? Capacidad analítica? Capacidad para solucionar problemas? Comunicación asertiva? Resiliencia? Responsabilidad y compromisoZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOSRemuneración Bruta Mensual : Según CalificacionesHorario de trabajo : De lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pmLugar de trabajo : Santiago de SurcoFormato : Híbrido (2 días en oficina) (50% administrativo ? 50% campo)
Contacto: